Nőtárs Alapítvány - A nők társadalmi és gazdasági egyenlőségéért
A Nőtárs Alapítvány célja, hogy a társadalomban és a gazdaságban a gyakorlatban is megvalósuljon a nők egyenlősége tudatos, jól informált, gender-szemléletű nők és férfiak által.
Ha kérdésed, észrevételed, javaslatod van, írj emailt: hello[kukac]notars.hu, vagy küldj üzenetet a honlap alján található Kapcsolatfelvételi űrlapon.

2011. december 28.

Sheryl Sandberg: Túl kevés nő van a vezetőink között, 2010 (videó)

Sheryl Sandberg a Facebook működési igazgatója megvizsgálja miért ér fel kevesebb nő a szakmája csúcsára, mint férfi, és három hatásos tanáccsal látja el a nőket, akiknek célja az igazgatói iroda. (angol nyelvű videó magyar felirattal)


2011. december 23.

Madeleine Albright arról, milyen nőnek és diplomatának lenni (videó)

Madeleine Albright volt amerikai külügyminiszter egyenesen beszél a politikáról és a diplomáciáról, és amellett érvel, hogy a nők jogai központi helyet érdemelnek a külpolitikában. Korántsem egy "pehelysúlyú" ügy, a női jogokat érintő ügyek gyakran a legnehezebbek, amelyek közvetlenül foglalkoznak az élettel és halállal. Egy őszinte és humoros interjú Pat Mitchellel a Paley Centerből. (angol nyelvű videó magyar felirattal)

 

2011. december 16.

Új adatok a nők felemelkedéséről, 2010 (videó)

Hanna Rosin meglepő új adatokról számol be, melyek szerint a nők rengeteg olyan fontos szempont szerint felülmúlják a férfiakat, mint pl. diplomaszerzési arányok. Vajon ezek a tendenciák, legyenek akár USA központúak, akár globálisak, azt jelentik, hogy a "férfiaknak befellegzett"? Valószínűleg azért nem - de mindenképpen egy fontos társadalmi erőeltolódásra mutatnak rá, amely mélyreható értekezést érdemel (angol nyelvű videó magyar feliratozással).

2011. december 13.

Felhívás a férfiakhoz (videó)

A TEDWomen (TEDNők) konferencián Tony Porter felhívást intéz minden férfihez: Ne „viselkedj úgy, mint egy férfi”! A saját életéből merített történetekkel rámutat arra, hogy ez a mentalitás, amit oly sok férfiba és fiúba beleplántálnak, hogyan vezet ahhoz, hogy a férfiak tiszteletlenné, lekezelővé és bántalmazóvá válnak a nőkkel szemben és egymással. A megoldása: Kitörni a „férfi dobozból”. (angol nyelvű videó magyar felirattal)

2011. december 12.

Tóth Angelika ecsettel barangolja be a világot

Első gyermekkori festményéről, hitvallásról, a világjárás szépségéről, és a közeli jövőről mesél Tóth Angelika, akivel együtt festményei is megjárták Németország és Olaszország kiállító termeit is.

Mikor kezdtél el festeni? Emlékszel az első festményedre, esetleg megvan még?

Mindig is elemi erővel vonzott a festészet. Komolytalanul valamikor talán 8 évesen festettem egy északi, téli tájat egy törpével, aki búslakodott. Ez valahol a szüleimnél van. Szétvágtam egy lepedőt, felragasztottam a szekrényre és fehér temperával „alapoztam”, mert valahonnan volt sejtésem róla, hogy a „nagy festők” hogyan is csinálhatják, majd temperával festettem rá. Tulajdonképpen mindig festettem és rajzoltam, természetesen voltak kisebb-nagyobb kihagyások is. Az olyan képeimet, amelyeket most akár ki is állíthatok, vagyis ily módon vállalhatok, 2003-tól festettem. Már előtte is voltak kisebb kiállításaim, hiszen a pályám alakulása – mint mindenkié - valahol egy folyamat volt. A 2003-as év már a városi létről, a városi emberről szólt.

Mit jelent számodra a festészet? Önkifejezésként, hivatásként vagy megélhetésként tekintesz rá?

Hivatás és még több, természetesen. Ami a megélhetést illeti, nem lehet az a fő célja. Nem szólhat kizárólagosan a megélhetésről - hacsak épp nem az a témája! Az rombolna valamit, ha érted, mire gondolok… Az alkotás belépés számomra egy másik világ kapuján, a festészet pedig nyelv.  Számomra a képi kifejezés több a szavaknál. Tömörebb, sűrített, sokkal komplexebb.

A HÍR FOLYTATÁSA >>

2011. december 9.

Hogyan teremtsünk egyensúlyt a munka és a magánélet között? (videó)

A munka és a magánélet közti egyensúly Nigel Marsh szerint túlságosan is fontos ahhoz, semmint hogy a munkaadónkra hagyjuk, hogy döntsön felőle. A TEDxSydney -nél tartott előadásában Marsh felvázolja az ideális napot, amelyben megvan az egyensúly a családra, a magánéletre és a munkára fordított idő között, és ad némi biztatást is a megvalósításához (angol nyelvű videó magyar felirattal).


2011. december 8.

Egyre több a nő a vállalatok élén

Az elmúlt években enyhén emelkedett a nők aránya a vállalatok igazgatóságában. Egy amerikai tanulmány alapján a 200 legnagyobb árbevételt elért vállalat vezetőségeiben is egyre nagyobb arányban képviseltetik magukat a nők, a változás motorja Európa, ugyanis a kontinens egyre több országában kvótákat határoznak meg, a nők arányát illetően, áll a Corporate Women Directors International közleményében. 

A világ 200 legnagyobb árbevételű vállalatát megvizsgálva az látszik, hogy a társaságok igazgatóságainak összetételén belül jelenleg 13,8 százalék a nők aránya, állapította meg a Corporate Women Directors International. 2004 óta a nők aránya 1,1 százalékponttal nőtt a legnagyobb vállalatok felsővezetésében.

A növekedés mögött nagyrészt az áll, hogy a világ több országában, elsősorban Európában úgynevezett női kvótákat határoztak meg. Ott ahol ez a szabályozás életbe lépett, a nők aránya valamivel magasabb, jelenleg 16,1 százalékos. A legnagyobb növekedés Spanyolországban és Franciaországban volt látható az elmúlt években. Spanyolországban 2007 óta szabályozott a nők aránya a vállalatok igazgatóságaiban, ott a 2004-es 1,9 százalékról mostanra 9,2 százalékra nőtt a nők aránya. Franciaországban a szabályozás 2010-ben lépett életbe, ott 2004-ben még csupán az igazgatósági tagok 7,2 százaléka volt nő, ez az arány jelenleg 20,1 százalékos.

A HÍR FOLYTATÁSA >>

2011. december 7.

Interjú Szamos Mátyásnéval, Margit nénivel

Stílszerűen a család szentendrei cukrászdájában találkozunk, mert Margit néni szerette volna megmutatni nekünk a Marcipán Múzeumot is, ami a férje nagy büszkesége volt. Mikor belépett, először rá sem eszméltünk, hogy ő az, akit várunk: 90 éves korához képest határozottan fitt, energikus benyomást keltett.

 „A Szolnok megyei Rákóczifán születtem. Ez olyan falu volt, amely körbe volt véve uradalommal, úgyhogy nem is tanulhatott senki, csak négy elemire volt lehetőség. Én nyolcadik gyerek voltam, és árva. 12 éves korom óta dolgoztam, mint a környezetemben mindenki, reggeltől estig, mezítláb.16 évesen jöttem Budapestre. Dolgoztam egy cukrászdában hat évig, ott ismertem meg a férjemet a háború alatt. Ő szentendrei szerb volt, eredetileg Szlávics Mladennek hívták, de találkozásunk idején már a magyarosított nevét viselte.

A férjem kiváló cukrász volt, imádta a szakmáját, és nagyon értett hozzá. Családközpontú volt, mindent megtett családért, a gyerekeiért. De bohém volt - nagyon szeretett sakkozni, kártyázni. Mielőtt megesküdtünk, mondta, hogy ne hagyjam, mert tudta, hogy ez egy szenvedély. De sem az életünk, sem a munka kárára nem vált, hát hagytam neki, mert különben szenvedett. Hétfőnként volt a kártyapartija, ugyanazzal a társasággal, a Liszt Ferenc téren – több mint 40 éven keresztül. Olyan érdekes, hogy mi, „kártyaözvegyek” még mind élünk, bár már mindegyikünk 90 felé jár – a férjeink már mind elmentek.

Mivel mindketten nehéz körülmények között, szegénységben nőttünk fel, szerettünk volna többet adni a gyerekeinknek – már amit a háború utáni Magyarországon az ember adni tudott. De taníttattuk őket: két gyerekünk diplomázott, a legkisebb, Laci az érettségi után cukrász lett. Nemcsak az apja szakma iránti szeretete, alázata volt meg benne, hanem az istenadta tehetsége is: ami most a Szamos Marcipán, azt szakmailag neki köszönhetjük. 1999-ben a lányom és a vejem is feladták a szakmájukat, és a családi vállalkozás építésén, működtetésén dolgoznak.

A HÍR FOLYTATÁSA >>

2011. december 6.

Századunk legnagyobb igazságtalansága (videó)

Sheryl WuDunn "Az ég fele" c. könyve a nők világszerte történő elnyomását vizsgálja. Történetei sokkolnak. Csak akkor tudjuk majd emberi erőforrásaink teljességét hasznosítani, amikor a fejlődő országokban élő nők egyenlő hozzáféréssel rendelkeznek az oktatáshoz és gazdasági 
lehetőségekhez. (angol nyelvű videó magyar feliratozással)

2011. december 5.

Itt vannak hazánk családbarát munkahelyei

A demográfiai krízis ellen csak összefogással és tudatos szemléletformálással lehet fellépni - közölte Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter pénteken a kormány által meghirdetett családbarát munkahely pályázatának eredményhirdetésén a Parlamentben.

Réthelyi Miklós kiemelte: a Nemzeti Erőforrás Minisztérium szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkársága 2011 tavaszán megújult formában és újragondolt tartalommal hirdette meg a családbarát munkahely pályázatot, amelyen közel 100-an indultak és 18-an nyertek. Hozzátette, hogy a negatív demográfiai változások megállítását célozza minden gazdasági nehézség ellenére a kormány munkája, amikor intézkedéseivel a családok megerősítéséért és az értékteremtő munkahelyek létrehozásáért tesz.

Rétvári Bence, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium parlamenti államtitkára a rendezvényen a kormány családokért tett intézkedéseiről szólva kiemelte, hogy az új alaptörvény egyik cikke úgy fogalmaz: Magyarország védi a családot, mint a nemzet fennmaradásának alapját, Magyarország támogatja a gyermekvállalást; sarkalatos törvénybe utalják a családok védelmét; a legfontosabb intézkedésként pedig bevezették a családi típusú adózást.

A HÍR FOLYTATÁSA 

Nők beszélgetnek - Rangos Katalin és Goda Krisztina

A Klubrádió Szabad sáv műsorában Rangos Katalin vendége Goda Kriszta, a „Kaméleon”, a Csak szex és más semmi és a Szabadság, szerelem című filmek rendezője volt.