Bejegyzések

Bejegyzések megjelenítése ebből a hónapból: március, 2014

Az Európai Bizottság fellép a nemek közötti bérszakadék betemetése érdekében

A nemzetközi nőnap (március 8.) közeledtével az Európai Bizottság  elfogadott ajánlásában arra kéri a tagállamokat, hogy tegyék átláthatóbbá a nők és a férfiak fizetéséről szóló információkat, és ezáltal segítsék a fennálló különbségek megszüntetését. A bérszakadék – a férfiak és a nők órabére közötti átlagos különbség a gazdaság egészében – az elmúlt években nem nagyon csökkent, jelenleg az Európai unió egészét tekintve 16,4%-on áll (IP/14/190).  A fizetések átláthatóságának növelése fontos lépés a bérszakadék felszámolásához, mivel feltárhatja a nemek közötti egyenlőtlen bánásmódot és megkülönböztetést a szervezetek által kialakított fizetési struktúrákban. A munkavállalók, a munkáltatók és a szociális partnerek így megfelelő intézkedéseket hozhatnak az egyenlő díjazás elvének tényleges alkalmazása érdekében.  A Bizottság azt ajánlja, hogy a tagállamok a bérek átláthatóságát egy intézkedési „eszköztár” révén növeljék, többek között a munkavállalók bértájékoztatás iránti kéré

ÍRJ NEKÜNK, ha kérdésed vagy javaslatod van :))

Név

E-mail *

Üzenet *

Nyilatkozat

A Nőitárs.hu honlapon indított hírlevélre feliratkozással egyidejűleg Ön hozzájárulását adja, hogy ettől a honlaptól - esetlegesen akár reklámot is tartalmazó - elektronikus levelet fogadjon.
Valamint kijelenti, hogy az online űrlapon megadott email címe szervezeti használatú.
A feliratkozáskor kapott adatokat bizalmasan kezeljük, harmadik személynek semmilyen körülmények között nem adjuk át.
A hírlevélre feliratkozás bármikor egy kattintással megszüntethető a levelek alján található link segítségével.

Oldalmegjelenítések száma