FEMM Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság az Európai Parlamentben

FEMM Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság az Európai Parlamentben

"Azt akarjuk, hogy a nemek közötti egyenlőség uniós prioritás legyen, mivel a nemek közötti egyenlőség a jogalkotás minőségének javítását jelenti. Ehhez szükségünk van a civil társadalom és minden olyan szervezet segítségére, amely hozzájárul az esélyegyenlőségért folytatott küzdelemhez."

Evelyn Regner, az EP FEMM Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság elnöke (2019-2021)


Az Európai Parlament Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottságának (FEMM) hatásköre 

(1) a nők jogainak meghatározása, támogatása és védelme az Unióban és a kapcsolódó uniós intézkedésekben,

(2) a nők jogainak előmozdítása harmadik országokban,

(3) az esélyegyenlőségi politika, beleértve a férfiak és nők közötti esélyegyenlőség előmozdítását a munkaerőpiaci lehetőségek és az egyenlő munkahelyi bánásmód tekintetében,

(4) a nemi alapú erőszak és megkülönböztetés valamennyi formájának megszüntetése,

(5) a nemek közötti esélyegyenlőség alapelvének megvalósítása és továbbfejlesztése valamennyi politika területén,

(6) a nők jogait érintő nemzetközi megállapodások és egyezmények nyomon követése és végrehajtása,

(7) a nők jogai tudatosításának előmozdítása.

A FEMM Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság tagjainak száma 37. A FEMM-et egy férfi elnök és 4 női alelnök irányítja. Az elnökségben 2 lengyel, egy spanyol, egy görög és egy cseh tag végzi vezetői feladatait elnöki illetve alelnöki pozícióban. 

A Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság elnöke 2019-2021 időszakban Evelyn Regner (AT - S&D) volt. Őt követi Robert Biedron (PL- S&D) elnök a 2022-2024 periódusban. 

A FEMM tagjai között 35 nő és 2 férfi van. 

Számában a legtöbb képviselő Spanyolországból vesz részt a FEMM Bizottság munkájában: 6 tag. 
Olaszországot 5 tag, 
Lengyelországot, Németországot és Svédországot 4-4 tag képviseli. 

Arányában a legtöbb képviselővel Svédország rendelkezik (a svéd képviselők 19%-a FEMM tag).
A spanyol és a belga képviselők 10-10%-a ül bent a FEMM Bizottságban. 
Litvániából 9% a nőjogi bizottsági tagok aránya. 

Ugyanakkor hat országnak nincs egyetlen képviselője sem a FEMM Bizottságban: BG, LV, LU, MT, RO, SI. 

Másik négy országból pedig csak póttagok vannak a nőjogi képviselők között. 


Az Európai Parlament Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottságának (FEMM) tagjai országok szerinti bontásban
(EPK = európai parlamenti képviselő, L = lakosságszám)
  • Spanyolország 6 fő
    (EPK 59 fő --- 10%, L 47 millió fő)
  • Olaszország 5 fő
    (EPK 76 fő --- 7%, L 60 millió fő)
  • Lengyelország 4 fő
    (EPK 52 fő --- 8%, L 38 millió fő)
  • Németország 4 fő
    (EPK 96 fő --- 4%, L 83 millió fő)
  • Svédország 4 fő
    (EPK 21 fő --- 19%, L 10 millió fő)
  • Belgium 2 fő
    (EPK 21 fő --- 10%, L 12 millió fő)
  • Franciaország 2 fő
    (EPK 79 fő --- 3%, L 67 millió fő)
  • Ausztria 1 fő
    (EPK 19 fő --- 5%, L 9 millió fő)
  • Csehország 1 fő
    (EPK 21 fő --- 5%, L 11 millió fő)
  • Dánia 1 fő
    (EPK 14 fő --- 7%, L 6 millió fő)
  • Finnország 1 fő
    (EPK 14 fő --- 7%, L 6 millió fő)
  • Görögország 1 fő
    (EPK 21 fő --- 5%, L 11 millió fő)
  • Hollandia 1 fő
    (EPK 29 fő --- 3%, L 17 millió fő)
  • Írország 1 fő
    (EPK 13 fő --- 8%, L 5 millió fő)
  • Litvánia 1 fő
    (EPK 11 fő --- 9%, L 3 millió fő)
  • Magyarország 1 fő
    (EPK 21 fő --- 5%, L 10 millió fő)
  • Portugália 1 fő
    (EPK 21 fő --- 5%, L 10 millió fő)

Nincs egyetlen képviselőjük sem a FEMM bizottságban az alábbi tagországoknak: 
  • Bulgária
    (EPK 17 fő, L 7 millió fő)
  • Lettország
    (EPK 8 fő, L 2 millió fő)
  • Luxemburg
    (EPK 6 fő, L 0,6 millió fő)
  • Málta
    (EPK 6 fő, L 0,5 millió fő)
  • Románia
    (EPK 33 fő, L 19 millió fő)
  • Szlovénia
    (EPK 8 fő, L 2 millió fő)

Csak póttaggal vesznek részt az alábbi tagországok a FEMM bizottságban:
  • Ciprus
    (EPK 6 fő, L 0,9 millió fő)
  • Észtország
    (EPK 7 fő, L 1 millió fő)
  • Horvátország
    (EPK 12 fő, L 4 millió fő)
  • Szlovákia
    (EPK 14 fő, L 5 millió fő)

Forrás Európai Parlament

Megjegyzések

Legolvasottabbak

Nők a vállalatok vezetőtestületeiben: a Bizottság javaslata szerint az elérendő cél 40%

Adatkezelési Tájékoztató

folytatjuk: FÖLFELÉ! KLUB Beszélgetések nőkkel üzletről - 2020. július 29., 14-16 óra, Budapest XIX. kerület

Segítsd Te is 1%-kal a Nőtárs új programját

Miért nem akarnak esélyegyenlőségi tervet a cégek?

Bejegyzések listája

További lehetőségek

ÍRJ NEKÜNK, ha kérdésed vagy javaslatod van (Üzeneteddel elfogadod Adatkezelési Tájékoztatónkat.)

Név

E-mail *

Üzenet *